Todo lo relacionado con el tema laboral es siempre un área compleja y poco agradecida. Desde Gestoría Lorenzo asesoramos tanto a empresas como a trabajadores. Siempre trabajando con ética y honradez y sin olvidar que el protagonista principal del área laboral son las personas. Buscar la negociaciación frente a la confrontación es el mejor principio para resolver temas laborales.
Si tienes una consulta no esperes más, contacta con nosotros.
Asesoramiento y gestión socio.laboral
- Redacción y tramitación de:
- Alta inicial de empresas
- Altas y bajas de los empleados con su correspondiente documentación
- Diferentes contratos de trabajo, asesoramiento sobre los mismos
- Puesta al día de toda la documentación preceptiva:
- Libro de visitas y matrícula
- Calendario y horario laboral
- Textos legales necesarios
- Confección de recibos, salarios y Seguros Sociales
- Nóminas
- TC1, TC2, etc
- Retenciones y cartas de pago de I.R.P.F.
- Régimen Especial de Trabajadores Autónomos
- Confección de contratos laborales
- Información y asesoramiento en todo el ámbito laboral
- En todos los antecedentes, incidencias, expedientes, conflictos, etc, que surjan en su empresa
- Asumir con la mayor diligencia la representación de su empresa ante la Inspección de trabajo y Seguridad Social, así como ante el Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación
- Partes de baja y enfermedad de los empleados
- Relación con las mutuas
- Relación con la Seguridad Social
- Gestión de los partes de baja
- Calculo de la liquidación de finiquitos y Despidos
- Asesorar a la empresa en la confección de los finiquitos
- Asesoramiento con arreglo al Derecho Laboral
- Asesorar al trabajador para que perciba como finiquito lo que la Ley establece en cada caso y según los convenios laborales
- Asesoramiento de Expedientes de Regulación de Empleo
- Asesoramiento de despidos procedentes e improcedentes
- Cálculo de indemnizaciones por despidos improcedentes
- Defensa jurídica ante el Juzgado de lo Social por procedimientos de despido y reclamación de cantidad, expedientes de invalidez, y cualquier controversia susceptible de resolución ante la jurisdicción laboral
- Cálculo de las pensiones.
- Las diferentes prestaciones a que se tiene derecho por haber cotizado a la Seguridad Social o por cumplir determinados requisitos legales para percibirlas
- Pensiones de invalidez
- Pensiones de jubilación
- Pensiones por jubilación anticipada
- Vida Laboral
- Información facilitada por la Seguridad Social del tiempo cotizado (trabajado), en que régimen, y para que empresa
- Sirve para facilitar la situación del trabajador.
- Seguridad Social: Procesos frente la seguridad social, invalidez, incapacidad, reclamación de prestaciones por muerte y supervivencia, prestaciones por jubilación y desempleo, demandas frente a altas médicas, recursos administrativos y judiciales